Las creencias limitantes

las creencias limitantes son aquellas que suponen un obstáculo para que una persona o equipo alcance su objetivo. Es decir, una creencia no es limitante o potenciadora en sí, sino que lo es en función de una meta.

El peligro de “convivir con creencias limitantes” (respecto un objetivo concreto), es que éstas se convierten en una realidad para la persona que las posee y no le permitirá desarrollar recursos que le acerquen hacia su objetivo, y llegados a un extremo, le pueden provocar el abandono.

Desde el Coaching tratamos las creencias limitantes acompañando al cliente a identificarlas y le invitamos a qué tome consciencia de ellas, para poder trabajar sobre dichas creencias a través de la PNL, con el fin de que pueda deshacerse de ellas o incluso convertirlas en potenciadoras.

Unos ejemplos de las creencias limitantes más comunes son:

  • Es necesario para un ser humano ser querido y aceptado por todo el mundo.
  • Captura de pantalla 2018-02-01 a las 15.18.55Uno tiene que ser muy competente y saber resolverlo todo si quiere considerarse necesario y útil.
  • Hay gente mala y despreciable que debe de recibir su merecido.
  • Es horrible que las cosas no salgan de la misma forma que a uno le gustaría.

¿Te suenan estas creencias?

¿Te sientes desesperanzado?¿Impotente?

¿Qué te esta impidiendo alcanzar tu objetivo?

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